Maren Schmitz – Die führende Kraft hinter KPMGs Finanzdienstleistungen und nachhaltiger Transformation

Wer ist Maren Schmitz?

Maren Schmitz ist eine renommierte deutsche Wirtschaftsführerin, die bei KPMG Deutschland eine Schlüsselrolle spielt. Als Chief Human Resources Officer (CHRO) Financial Services und Head of Asset Management prägt sie seit Oktober 2024 die strategische und personelle Ausrichtung von KPMGs Finanzdienstleistungsbereich. Mit über 17 Jahren Berufserfahrung in Banking, Asset Management und Beratung steht sie für Fachkompetenz, Innovationskraft und menschlich geprägte Führung.

In ihrer Arbeit verbindet sie ökonomisches Denken mit zukunftsorientiertem Handeln. Dabei steht der Mensch für sie immer im Mittelpunkt – eine Haltung, die sie sowohl als Führungskraft wie auch als Transformationsgestalterin konsequent lebt.

Beruflicher Werdegang von Maren Schmitz

KPMG Deutschland – Vom Einstieg zur Partnerin

Ihre Karriere bei KPMG Deutschland begann Maren Schmitz im Jahr 2008 als Assistant Manager im Bereich Financial Services. Sie arbeitete an der Entwicklung von Bewertungstools und Risikomanagementsystemen, betreute Asset Manager und Banken in ganz Europa und legte damit die Grundlage für ihre tiefgehende Expertise in Finanzprodukten.

Zwischen 2013 und 2017 stieg sie zur Senior Managerin im Bereich Financial Services auf. In dieser Rolle baute sie das Asset Management Process Insights Team auf und betreute den gesamten Markt rund um die Fondsproduktionsstraße – von Front- über Middle- bis Back-Office.

Seit Oktober 2017 ist sie Partnerin bei KPMG, verantwortlich für das Beratungs- und Prüfungsportfolio der Finanzdienstleistungsbranche.

Leitung der KPMG Asset Management Praxis

Seit Oktober 2022 führt Maren Schmitz als Head of Asset Management den strategischen Geschäftsbereich, der auf die Transformation der Vermögensverwaltungsindustrie spezialisiert ist. Unter ihrer Leitung werden Zukunftsthemen wie Sustainable Finance, Digital Assets und digitale Transformation aktiv vorangetrieben.

Sie hat maßgeblich daran gearbeitet, Prozesse in Banken und Asset Management-Gesellschaften effizienter und digitaler zu gestalten. Ihr Ansatz kombiniert Technologie mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Menschlichkeit – eine seltene, aber kraftvolle Kombination in der Finanzwelt.

Chief Human Resources Officer Financial Services

Im Oktober 2024 übernahm Maren Schmitz zusätzlich die Rolle der Chief Human Resources Officer (CHRO) für den Bereich Financial Services bei KPMG Deutschland. In dieser Position gestaltet sie die Personalstrategie und Kulturentwicklung eines der bedeutendsten Beratungsfelder des Unternehmens.

Ihr Leitgedanke: „Der Mensch steht im Mittelpunkt – er hält die Fäden in der Hand und entscheidet, welche Technologien echten Mehrwert schaffen.“

Damit setzt sie ein starkes Zeichen für moderne Führung im digitalen Zeitalter – eine Führung, die nicht von Technologie, sondern von Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit getragen wird.

Frühere Stationen und Erfahrungen

Vor ihrer langen Karriere bei KPMG sammelte Maren Schmitz vielseitige Erfahrungen in unterschiedlichen Finanzinstitutionen:

• CIS Asset Management GmbH (2007 – 2008) – Als Portfolio Managerin CLOs war sie am Aufbau eines neuen Asset Managers beteiligt, betreute Kunden und implementierte Investment-Controlling-Prozesse.

• Deutsche Asset Management (DWS Group) (2006 – 2007) – Dort arbeitete sie als Junior Portfolio Managerin CLOs, analysierte Verbriefungsstrukturen, modellierte Cashflows und führte Risikobewertungen durch.

• KfW Bank (2012 – 2013) – In der Kapitalmarktabteilung beschäftigte sie sich mit Verbriefungen und der Einführung eines neuen Cash-Flow-Modellierungstools für das Risikomanagement.

• IKB Deutsche Industriebank AG (2005 – 2005) – Sie absolvierte Praktika und ein Graduandenprogramm, das ihr wertvolle Einblicke in den Bankensektor verschaffte.

• NORD/LB (2003) – Ihr erster Einstieg in die Finanzwelt begann hier mit einem Sommerpraktikum.

Diese breite Erfahrung über verschiedene Segmente der Finanzindustrie hinweg bildet heute das Fundament ihres Verständnisses für Kapitalmärkte und institutionelles Asset Management.

Akademischer Hintergrund von Maren Schmitz

Maren Schmitz studierte International Business an der Universiteit Maastricht in den Niederlanden und schloss ihr Studium 2006 mit dem Master of International Business ab.

Während ihres Studiums verbrachte sie ein Austauschsemester an der Copenhagen Business School in Dänemark, wo sie ihre internationalen und interkulturellen Kompetenzen weiter vertiefte.

Darüber hinaus ist sie Chartered Financial Analyst (CFA) – ein weltweit anerkanntes Gütesiegel für Finanzexpertinnen und -experten. Dieses Zertifikat unterstreicht ihre analytische Schärfe, ihr fundiertes Wissen im Investmentmanagement und ihr Engagement für höchste berufliche Standards.

Führungsphilosophie und Vision

Mensch im Mittelpunkt der Transformation

Maren Schmitz betont in Interviews und öffentlichen Statements immer wieder, dass nachhaltige Veränderung nur funktioniert, wenn Menschen die Transformation aktiv mitgestalten.

Sie betrachtet Technologie nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, das den Menschen dient und den Unternehmenswert entlang der gesamten Wertschöpfungskette steigert. Ihr Motto: „Zukunft gestalten – gemeinsam, digital und menschlich.“

Zukunft des Asset Managements

Unter ihrer Leitung wurde bei KPMG Deutschland die Initiative “Future of Asset Management” ins Leben gerufen. Diese verfolgt das Ziel, Unternehmen auf die neuen Herausforderungen der Finanzindustrie vorzubereiten – von regulatorischen Anforderungen über Nachhaltigkeit bis hin zu technologischer Innovation.

Ihre Vision: Die Vermögensverwaltung der Zukunft muss effizient, transparent und verantwortungsvoll sein – ein Zusammenspiel aus Datenkompetenz, digitaler Infrastruktur und menschlichem Urteilsvermögen.

Kompetenzen und Fachgebiete

• Sustainable Finance – Förderung nachhaltiger Investitionsstrategien und ESG-Integration

• Digital Assets – Beratung zu Krypto-Assets, Blockchain-Lösungen und digitalen Wertpapieren

• Digital Transformation – Prozessdigitalisierung und Technologieeinführung in Banken und Fonds

• Process Optimization – Effizienzsteigerung in der Fondsproduktionsstraße

• Human Capital Leadership – Personalstrategie, Change Management und Führungskultur

Fazit: Maren Schmitz als Symbol moderner Finanzführung

Maren Schmitz steht für eine neue Generation von Führungskräften in der deutschen Finanzbranche – fachlich exzellent, global vernetzt und menschlich orientiert.

Ihre Karriere bei KPMG zeigt, dass nachhaltiger Erfolg nicht allein durch Zahlen entsteht, sondern durch die Kombination aus technologischem Fortschritt, strategischer Weitsicht und empathischer Führung.

Mit ihrer klaren Haltung zu Sustainable Finance und digitaler Transformation prägt sie den Wandel einer ganzen Branche – und beweist, dass die Zukunft der Finanzdienstleistungen vor allem eines ist: menschlich, verantwortungsvoll und innovativ.

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