Viktoria Schröder – Kreative Kraft im Social Media Content Marketing und Employer Branding
In der heutigen digitalen Welt ist die Rolle von Social Media Content Marketing und Employer Branding für Unternehmen unverzichtbar geworden. Eine der kreativen Köpfe, die diese Bereiche mit innovativen Ideen und professionellem Design prägen, ist Viktoria Schröder. Sie arbeitet als Content-Designerin bei der NORDkind Recruiting GmbH und bringt durch ihre vielseitigen Fähigkeiten frischen Wind in die Welt des Personalmarketings und der Unternehmenskommunikation. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige über Viktoria Schröder, ihre Ausbildung, ihre berufliche Laufbahn und ihren Beitrag zu modernen Recruiting-Strategien.
Ausbildung von Viktoria Schröder
Kunstschule Wandsbek – Fundament für Kreativität
Viktoria Schröder absolvierte ihre Ausbildung zur staatlich anerkannten Kommunikationsdesignerin an der renommierten Kunstschule Wandsbek in Bremen. Die Ausbildung dauerte von Oktober 2017 bis März 2021 und umfasste eine umfassende Palette an Design- und Marketing-Themen.
Inhalte der Ausbildung
Während ihrer Ausbildung erlernte Viktoria fundamentale und spezialisierte Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Karriere im Kommunikationsdesign essenziell sind:
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Gestaltungsgrundlagen und experimentelles Design
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Kunstgeschichte und Farbenlehre
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Kalligrafie und Illustration (sowohl analog als auch digital)
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Layout-Grundlagen und Mediengestaltung
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Corporate Design und Charakterdesign
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Typografie und Aktzeichnen
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Digitales Filmen und Fotografie
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Produktdesign und Webentwicklung
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Social Marketing und strategische Markenbildung
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Interaktive Webtechnologien und After Effects
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Selbstmarketing und 3D-Design
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Editorial Design und Präsentationstechnik
Diese breit gefächerte Ausbildung ermöglichte es Viktoria, sich als vielseitige Designerin mit fundiertem theoretischem Wissen und praxisorientierten Fähigkeiten zu profilieren. Die Kombination aus Kreativität, technischem Know-how und strategischem Denken bildet die Basis für ihre heutige Arbeit.
Beruflicher Werdegang
NORDkind Recruiting GmbH – Employer Branding und Social Media Design
Seit November 2021 ist Viktoria Schröder als Content-Designerin bei der NORDkind Recruiting GmbH tätig. Das Unternehmen hat sich als eine clevere Personalberatung auf Recruiting und Karriere in der Welt der Technik spezialisiert. Viktorias Aufgaben sind dabei vielfältig und essentiell für den Erfolg des Unternehmens.
Ihre Kernaufgaben bei NORDkind Recruiting:
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Social Media Content Design und Fotografie: Gestaltung von visuell ansprechenden Inhalten, die auf Social-Media-Plattformen die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten und Kunden gewinnen.
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Corporate Design: Weiterentwicklung und Pflege des einheitlichen Erscheinungsbildes der Marke NORDkind.
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Design von Printmedien: Erstellung von Broschüren, Flyern und anderen gedruckten Werbematerialien.
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Redesign der Website: Mitgestaltung und Überarbeitung der Unternehmenswebseite, um eine moderne und nutzerfreundliche Plattform zu gewährleisten.
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Gestaltung von Marketing Giveaways: Design von Werbeartikeln, die das Branding stärken und in Recruiting-Events eingesetzt werden.
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Grafikdesign und Illustration: Kreative Gestaltung von Grafiken und Illustrationen für vielfältige Marketingzwecke.
Durch diese umfangreichen Tätigkeiten trägt Viktoria maßgeblich dazu bei, die Sichtbarkeit von NORDkind als attraktiver Arbeitgeber zu erhöhen und gleichzeitig die Reichweite bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften in technischen Branchen zu vergrößern.
Fokusbranchen von NORDkind Recruiting:
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Raumfahrttechnik
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Informationstechnik
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Aufklärungstechnik
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Elektrotechnik
Diese Spezialisierung zeigt, wie wichtig zielgerichtetes und fachbezogenes Marketing im Recruiting ist – ein Bereich, in dem Viktoria Schröder mit ihren Designs und Konzepten eine Schlüsselrolle spielt.
Medienhochburg GmbH & Co. KG – Kinderbuchillustration
Vor ihrer Tätigkeit bei NORDkind sammelte Viktoria Schröder von 2018 bis 2019 wertvolle Erfahrungen bei der Medienhochburg GmbH & Co. KG in Bad Iburg. Dort arbeitete sie auf Minijob-Basis als digitale Illustratorin für Kinderbücher.
Aufgaben und Bedeutung:
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Erstellung von kindgerechten Illustrationen, die die Geschichten visuell zum Leben erwecken
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Digitale Bearbeitung und Gestaltung der Bilder für den Druck
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Zusammenarbeit mit Autoren und Verlagen, um eine harmonische Verbindung zwischen Text und Bild zu schaffen
Diese kreative Tätigkeit zeigt Viktorias Vielseitigkeit und ihre Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen und Medienformate einzustellen. Die Arbeit mit Kinderbüchern erfordert ein hohes Maß an Fantasie und Einfühlungsvermögen, was Viktoria in dieser Phase ihrer Karriere überzeugend unter Beweis stellte.
Kompetenzen und Fähigkeiten
Viktoria Schröder verfügt über ein breites Spektrum an technischen und kreativen Fähigkeiten, die sie in ihrem Berufsalltag bei NORDkind Recruiting gezielt einsetzt:
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Softwarekenntnisse: Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator – essentielle Werkzeuge für Grafikdesign und Layout
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Fotografie und Bildbearbeitung: Kreatives Arbeiten mit Fotos, die die Botschaften von NORDkind optimal transportieren
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Illustration: Gestaltung von individuellen Grafiken, die das Corporate Design unterstützen
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Video: Unterstützung bei der Produktion von Bewegtbild-Inhalten für Social Media
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Webdesign: Beteiligung am Redesign der Website und Anpassung visueller Elemente
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Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern für ein stimmiges Branding
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Marketing-Know-how: Verstehen von Zielgruppen und zielgerichteter Einsatz von Design-Elementen für eine optimale Wirkung
Diese Kombination aus technischen Skills und kreativem Feingefühl macht Viktoria zu einer wertvollen Fachkraft im Bereich Social Media Marketing und Employer Branding.
Bedeutung von Social Media Content Marketing und Employer Branding
In der heutigen Arbeitswelt ist es für Unternehmen essenziell, nicht nur passende Kandidaten zu finden, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Social Media Content Marketing spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es die Reichweite erhöht und die Markenbotschaft authentisch kommuniziert.
Employer Branding
Employer Branding bezeichnet den Aufbau und die Pflege eines positiven Arbeitgeberimages. Es umfasst Maßnahmen, die das Unternehmen als attraktiven Arbeitsplatz positionieren, etwa durch:
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Authentische Einblicke in die Unternehmenskultur
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Darstellung von Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten
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Kreative Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente
Viktoria Schröder leistet mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag dazu, diese Ziele zu erreichen. Durch visuell ansprechende Inhalte, ein konsistentes Corporate Design und gezielte Kampagnen unterstützt sie die Employer Branding-Strategien von NORDkind Recruiting.
Social Media Content Marketing
In sozialen Netzwerken wird Content Marketing zum Schlüssel, um die richtige Zielgruppe zu erreichen. Dabei gilt es, Content zu schaffen, der informativ, unterhaltsam und visuell überzeugend ist. Viktoria verantwortet:
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Gestaltung von Postings, Stories und Videos
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Fotografie, die Emotionen und Professionalität zugleich vermittelt
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Grafiken und Illustrationen, die komplexe Themen einfach erklären
Ihr kreativer Input trägt dazu bei, dass NORDkind Recruiting auf Social Media Plattformen präsent ist und sich als moderner, technikorientierter Arbeitgeber präsentiert.
Fazit
Viktoria Schröder ist eine talentierte und engagierte Content-Designerin, die mit ihrer Ausbildung an der Kunstschule Wandsbek und ihrer vielseitigen Berufserfahrung bei NORDkind Recruiting GmbH und Medienhochburg GmbH & Co. KG überzeugt. Sie verbindet Kreativität mit technischem Know-how und trägt maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen in der technischen Branche durch starke visuelle Kommunikation und gezieltes Employer Branding die passenden Talente gewinnen können.
Mit ihrer Arbeit beweist Viktoria, wie wichtig modernes Design und authentische Inhalte im Personalmarketing sind – und sie setzt neue Maßstäbe für erfolgreiches Recruiting in der digitalen Ära.
