Dr. Annika von Mutius – Eine Pionierin der Künstlichen Intelligenz und erfolgreiche Unternehmerin
Dr. Annika von Mutius zählt zu den einflussreichsten Köpfen im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) in Deutschland. Als Co-Gründerin und Co-CEO des Berliner Startups Empion prägt sie maßgeblich die Zukunft des Personalwesens durch innovative KI-Lösungen. Ihr beeindruckender Werdegang, ihre Auszeichnungen und ihre Vision machen sie zu einer herausragenden Persönlichkeit, die auch in der deutschen Startup-Szene und Wirtschaftswelt immer mehr Beachtung findet.
In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige über Dr. Annika von Mutius, darunter auch Details zu ihrem Alter, familiären Hintergrund und ihrem Unternehmen Empion.
Wer ist Dr. Annika von Mutius?
Dr. Annika von Mutius ist eine deutsche Unternehmerin, Expertin für Künstliche Intelligenz und Forscherin mit einem beeindruckenden akademischen Hintergrund. Sie hat an der renommierten WHU – Otto Beisheim School of Management einen PhD in Spieltheorie mit Auszeichnung (summa cum laude) erworben. Mit ihrem Wissen und ihrer Innovationskraft verbindet sie Theorie und Praxis und gestaltet aktiv die Digitalisierung der Personalbranche.
Frühes Leben und familiärer Hintergrund
Über das persönliche Leben von Dr. Annika von Mutius ist wenig öffentlich bekannt, was auf ihre Zurückhaltung in Bezug auf Privatsphäre hinweist. Bekannt ist jedoch, dass sie 1994 geboren wurde und somit derzeit (2025) 31 Jahre alt ist.
Ihr Vater ist ein selbstgemachter Unternehmer, was darauf hindeutet, dass unternehmerische Ambitionen und unternehmerisches Denken in ihrer Familie verwurzelt sind. Diese familiäre Prägung könnte ihre eigene Begeisterung für Gründung und Innovation beeinflusst haben.
Karriere und beruflicher Werdegang
Ausbildung und erste Berufserfahrungen
Dr. von Mutius absolvierte ihr Bachelor- und Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften an der WHU. Während ihres Studiums absolvierte sie zudem einen Auslandsaufenthalt an der Université Paris Dauphine – PSL, wodurch sie ihre wirtschaftlichen Kenntnisse auf internationalem Niveau vertiefte.
Im Anschluss entschied sie sich für ein Promotionsstudium in Spieltheorie, einer mathematischen Disziplin, die strategische Entscheidungen analysiert und optimiert. Ihre Dissertation schloss sie mit Bestnote ab und wurde mit dem Best Thesis Award der Deutschen Industrie- und Handelskammer ausgezeichnet.
Bereits während ihrer Studienzeit sammelte sie praktische Erfahrungen durch diverse Praktika in renommierten Unternehmen wie EY, CompuGroup Medical und PROJECT-E, was ihr eine breite Perspektive auf Wirtschaft, Finanzen und Technik ermöglichte.
Berufserfahrung vor Empion
Vor der Gründung von Empion war Dr. von Mutius mehrere Jahre bei Multiply Labs in San Francisco tätig, wo sie als Head of Product arbeitete. Dort war sie mit der Produktentwicklung in einem technologiegetriebenen Umfeld betraut, was ihr wertvolle Einblicke in innovative Startups und Silicon Valley gab.
Empion – Die Revolution im Recruiting durch KI
Gründung und Vision
Im Jahr 2022 gründete Dr. Annika von Mutius gemeinsam mit Dr. Larissa Leitner das Unternehmen Empion in Berlin. Ziel des Startups ist es, den Recruiting-Prozess durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz zu revolutionieren. Die Gründerinnen erkannten, dass traditionelle Bewerbungsverfahren oft ineffizient und subjektiv sind und eine schlechte Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen verursachen.
Empion setzt daher auf automatisierte, datengetriebene Verfahren, die Werte, Fähigkeiten und Persönlichkeit der Kandidaten mit den Anforderungen und der Unternehmenskultur potenzieller Arbeitgeber abgleichen.
Funktionsweise der Technologie
Der Kern von Empion ist ein „Culture Test“, der es ermöglicht, nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die kulturelle Passung zwischen Bewerbern und Unternehmen objektiv zu bewerten. Dadurch werden bessere und nachhaltigere Personalentscheidungen getroffen.
Die Plattform verwendet Algorithmen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz, die auf umfangreichen Daten basieren und Muster in Kandidaten- und Unternehmensprofilen erkennen. So kann Empion nicht nur passende Kandidaten vorschlagen, sondern auch Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
Erfolg und Wachstum
Unter der Leitung von Dr. von Mutius hat Empion bereits mehrere Millionen Euro an Investitionen erhalten und sich einen festen Platz in der europäischen HR-Tech-Szene gesichert. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Procter & Gamble und verschiedene Volksbanken.
Darüber hinaus gewann Empion zahlreiche Auszeichnungen, etwa den zweiten Platz beim HR Startup Award 2024 und wurde von Business Insider Deutschland als eines der wichtigsten Female-Founded-Startups hervorgehoben.
Persönliche Auszeichnungen und Anerkennungen
Dr. Annika von Mutius wurde mehrfach für ihre Leistungen und ihren Beitrag zur Digitalisierung und KI gewürdigt:
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Forbes 30 Under 30 Europe (2023): Eine der vielversprechendsten jungen Unternehmerinnen Europas.
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Capital Top 40 Unter 40 (2023 und 2024): Anerkennung als Teil der jungen Elite in Wirtschaft und Innovation.
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Handelsblatt „Menschen des Jahres“ (2024): Hervorgehoben für ihren Einfluss auf die deutsche Wirtschaft.
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Manager Magazin – Die wichtigsten KI-Frauen Deutschlands (2024/2025): Anerkennung ihrer Pionierrolle in der KI-Branche.
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LinkedIn Top Voice (2025): Als eine der einflussreichsten Stimmen im Bereich HR und Technologie.
Dr. Annika von Mutius’ Rolle im KI-Bundesverband
Neben ihrer unternehmerischen Tätigkeit engagiert sich Dr. von Mutius auch in der Verbandsarbeit. Sie ist Mitglied im Vorstand des KI Bundesverbands, der sich für die Förderung und verantwortungsvolle Entwicklung von Künstlicher Intelligenz in Deutschland einsetzt.
In dieser Rolle bringt sie ihre Expertise ein, um Innovationen zu fördern, den Wissenstransfer zu erleichtern und die Akzeptanz von KI-Lösungen in Wirtschaft und Gesellschaft zu erhöhen.
Zukunftsperspektiven und Vision
Dr. von Mutius verfolgt die Vision, dass KI nicht nur Prozesse automatisiert, sondern menschliche Potenziale fördert und Arbeit menschlicher macht. Sie setzt sich für ethische Standards und transparente Algorithmen ein, die Fairness und Vielfalt im Arbeitsmarkt unterstützen.
Mit Empion möchte sie langfristig die Art und Weise verändern, wie Unternehmen Talente finden und binden, indem sie kulturelle Passung und Werte in den Mittelpunkt stellt. Ihr Ziel ist es, nachhaltige Arbeitsbeziehungen zu schaffen, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitenden zugutekommen.
Fazit
Dr. Annika von Mutius ist eine beeindruckende Unternehmerin und Forscherin, deren Arbeit die Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Wirtschaft und Gesellschaft beleuchtet. Mit Empion hat sie einen innovativen Beitrag zur Digitalisierung des Personalwesens geleistet und zeigt eindrucksvoll, wie moderne Technologien helfen können, den Arbeitsmarkt menschlicher und effizienter zu gestalten.
Ihr akademischer Hintergrund, die familiäre Unternehmertradition sowie ihre zahlreichen Auszeichnungen belegen ihre außergewöhnliche Kompetenz und ihr Engagement. Dr. von Mutius bleibt eine wichtige Stimme in der deutschen Startup- und KI-Szene und eine Inspiration für viele junge Unternehmerinnen.
