JYSK – Das skandinavische Einrichtungshaus mit weltweiter Präsenz

JYSK ist ein international bekanntes Einzelhandelsunternehmen mit skandinavischen Wurzeln, das sich auf Möbel und Wohnaccessoires spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 1979 durch Lars Larsen in Aarhus, Dänemark, hat sich JYSK zu einem globalen Player entwickelt. Heute betreibt das Unternehmen über 3.500 Filialen in 50 Ländern und ist damit eines der größten Möbelhandelsketten weltweit.

Die Mission von JYSK ist klar: Ein großartiges skandinavisches Angebot für alle Bereiche rund ums Schlafen und Wohnen anzubieten. Mit seiner skandinavischen Philosophie, die Einfachheit, Funktionalität und Qualität in den Vordergrund stellt, bietet JYSK eine breite Palette an Produkten für Haus und Garten an.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf der offiziellen Website: https://www.jysk.com.

Die Geschichte und Gründung von JYSK

JYSK wurde 1979 von Lars Larsen gegründet, der mit seinem ersten Geschäft in Aarhus, Dänemark, den Grundstein für das heutige Unternehmen legte. Der Name „JYSK“ ist eine dänische Bezeichnung für jemanden aus Jütland – der Region, aus der auch der Gründer stammt. Diese Herkunft prägt die Unternehmenskultur bis heute.

Das Familienunternehmen Lars Larsen Group führt JYSK mit dem Ziel, seine Position als führendes skandinavisches Möbelhaus weltweit auszubauen. Die starke Verbindung zur skandinavischen Tradition ist dabei ein wichtiges Fundament.

JYSK – Spezialitäten und Produktportfolio

Das Produktsortiment von JYSK umfasst Möbel, Matratzen, Heimtextilien, Wohnaccessoires und Gartenausstattung. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis aus, bei dem Qualität und Design im Fokus stehen.

Besonderheiten von JYSK

  • Skandinavisches Design: Klar, minimalistisch und funktional – so präsentiert sich das Design der JYSK-Produkte.

  • Breite Produktpalette: Von Schlafzimmermöbeln über Wohn- und Esszimmerausstattungen bis hin zu Gartenmöbeln und Accessoires bietet JYSK eine umfangreiche Auswahl.

  • Filial- und Online-Präsenz: Neben den Tausenden stationären Filialen ist JYSK auch mit einem umfangreichen Online-Shop vertreten, der den Kunden ein bequemes Einkaufserlebnis ermöglicht.

  • Nachhaltigkeit: JYSK engagiert sich zunehmend für nachhaltige Produktion und verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.

JYSK Unternehmenszentrale und Standorte

Die Unternehmenszentrale von JYSK befindet sich in Brabrand, Dänemark, und fungiert als internationales Steuerungshub für die vielfältigen globalen Aktivitäten. Darüber hinaus betreibt JYSK verschiedene regionale Niederlassungen, wie zum Beispiel in Handewitt, Schleswig-Holstein, Deutschland, wo zentrale Funktionen wie das SAP HCM und die Payroll-Abteilung angesiedelt sind.

Diese strategischen Standorte gewährleisten eine effiziente Verwaltung von Personal- und Geschäftsprozessen in den verschiedenen Märkten.

JYSK Payroll – Effiziente Personal- und Gehaltsabrechnung

Ein wichtiger Bestandteil der globalen JYSK-Organisation ist die Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnungen – bekannt als Payroll. Hier kommt die Expertise von Spezialisten wie Kevin Fock, Senior Business Consultant für SAP HCM und Payroll bei JYSK, ins Spiel.

SAP HCM bei JYSK

SAP Human Capital Management (SAP HCM) ist ein umfassendes System, das JYSK für das Management aller Personalprozesse verwendet. Von der Mitarbeiterverwaltung über Zeitwirtschaft bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgt SAP HCM für eine integrierte, effiziente und zuverlässige Lösung.

Die Payroll-Abteilung nutzt SAP HCM, um Gehaltsabrechnungen für tausende Mitarbeiter in verschiedenen Ländern korrekt, pünktlich und gesetzeskonform zu erstellen. Dies erfordert ein tiefes Verständnis der länderspezifischen Gesetze sowie technische Expertise.

Vorteile der JYSK-Payroll-Lösung

  • Zentralisierte Datenverwaltung: Alle Mitarbeiterinformationen sind in einem System zusammengeführt.

  • Automatisierte Prozesse: Lohn- und Gehaltsabrechnung wird automatisiert, wodurch Fehler minimiert und Effizienz gesteigert werden.

  • Compliance: JYSK stellt sicher, dass alle lokalen und internationalen arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden.

  • Transparenz: Mitarbeiter können ihre Gehaltsabrechnungen über sichere Portale jederzeit einsehen.

Bedeutung von Experten wie Kevin Fock

Als Senior Business Consultant für SAP HCM & Payroll trägt Kevin Fock maßgeblich zur Optimierung der Personalprozesse bei JYSK bei. Mit fundiertem Wissen in SAP ERP und HR-Systemen unterstützt er die Weiterentwicklung der Payroll-Infrastruktur, um den Anforderungen eines global agierenden Unternehmens gerecht zu werden.

JYSK als Arbeitgeber – Attraktivität und Unternehmenskultur

JYSK legt großen Wert darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von skandinavischen Werten wie Offenheit, Vertrauen und Teamgeist.

Die Vision von JYSK beinhaltet explizit das Ziel, die erste Wahl für Arbeitnehmer im Einzelhandel zu sein – weltweit. Dazu investiert das Unternehmen in Weiterbildung, faire Arbeitsbedingungen und fördert ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

Die Zukunft von JYSK – Wachstum und Innovation

JYSK strebt danach, die weltweit profitabelste und am weitesten verbreitete Ladenkette im Bereich Schlafen und Wohnen zu werden. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in digitale Technologien, um sowohl das Einkaufserlebnis für Kunden zu verbessern als auch interne Abläufe zu optimieren.

Dazu gehört der Ausbau des Online-Handels, innovative Logistiklösungen sowie die Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Systemen, um das Wachstum effizient zu unterstützen.

Fazit

JYSK ist heute weit mehr als ein traditionelles Möbelhaus – es ist ein global agierender Einzelhandelsriese mit tief verwurzelten skandinavischen Werten und einer modernen, technologisch fortschrittlichen Organisationsstruktur. Die Kombination aus breitem Sortiment, nachhaltiger Unternehmenskultur und effizienten Systemen wie SAP HCM macht JYSK zu einem attraktiven Arbeitgeber und zuverlässigen Partner für Kunden weltweit.

Fokusthemen.de

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